По законопроекту работодатель будет вправе уволить иностранца после окончания срока действия медполиса
Профильный комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал палате принять в первом чтении правительственный законопроект, более строго регламентирующий порядок приема на работу иностранных граждан.
Иностранца без полиса ждет увольнение
Согласно инициативе Трудовой кодекс дополняется новой статьей, устанавливающей особенности регулирования труда иностранцев в РФ.
В частности, предлагается закрепить обязанность иностранных граждан предъявлять медицинский страховой полис при заключении трудового договора.
При этом работодатель будет вправе уволить иностранного работника в случае окончания срока действия его медполиса или разрешения на работу, если новые документы не были оформлены в течение месяца.
Кроме того, в законопроекте указана необходимость "включения в трудовой договор с иностранными гражданами дополнительных сведений о разрешении на работу, патенте, разрешении на временное проживание или виде на жительство, если обязанность иметь соответствующие разрешительные документы предусмотрена законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ".
Решение комитета Госдумы
По мнению главы комитета Андрея Исаева ("Единая Россия"), высказанному ранее, предложение правительства - это "необходимая, но недостаточная мера".
"Это решение (законопроект. - ИТАР-ТАСС), несомненно, шаг вперед", - сказал парламентарий. В то же время он выступил за то, чтобы "обеспечить полноценное медицинское страхование мигрантов". "Взносы за них должны быть не ниже, чем взносы за работников, являющихся гражданами РФ", - добавил он, поясняя, что иначе работодателю будет по-прежнему выгоднее нанимать иностранцев.
"Мы делаем в данном случае важный пока не шаг, а шажок к легализации трудовых отношений", - прокомментировал Исаев сегодня необходимость принятия законопроекта.
Как еще предлагают ограничить мигрантов в России
В октябре 2013 года глава Федеральной миграционной службы (ФМС) Константин Ромодановский предложил ограничить период пребывания граждан СНГ в России сроком 90 дней в течение полугода.
Еще одной мерой для регулирования проживания мигрантов в России могут стать так называемые трудовые карты, определяющие потребности регионов по привлечению рабочей силы извне. Введение таких карт не исключил президент Путин.
Осенью 2013 года в Госдуму также был внесен законопроект, которым предлагается запретить иностранным мигрантам работать в РФ, если они осуждены за любые, а не только тяжкие преступления. Согласно действующему законодательству разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, а выданное - аннулируется, если он осужден либо имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления. На остальных правонарушителей данное правило не распространяется.
